Specijalizovani sajt za studente ekonomije, menadžmenta
i srodnih oblasti!

Velika preduzeća

SADRŽAJ:

UVOD- TIPOLOGIJE VELIKIH PREUZEĆA 2

1. POJAM UPRAVLJANJA VELIKIH PREDUZĆA, TEORIJSKI OSVRT 3

2. PROFIL NIS a.d. NOVI SAD 4

2.1. Organizaciona struktura 4

2.2. Istorijat preduzeća 5

3. KARAKTERISTIKE VELIKIH PREDUZEĆA U RAZLIČITIM POSLOVNIM KULTURAMA 8

4. SVETSKI INDUSTRIJSKI GIGANTI 10

5. ZNAČAJ TRANSNACIONALNIH KOMPANIJA 12

ZAKLJUČAK 14

LITERATURA 15

Deo teksta Velika preduzeća

Korporativno upravljanje se definiše kao sistem upravljanja preduzećem, koji uključuje odnose između uprave, nadzornog odbora, akcionara i ostalih interesenata unutar i izvan preduzeća (radnika, dobavljača, kupaca te zajednice). Iako se korporativno upravljanje obično spominje samo kao sistem odnosa u trouglu uprave, nadzornog odbora i akcionara, odnos ostalih stakeholdera i *** samog preduzeća, a i zajednice. Prevashodno bavljenje problemima koji rezultiraju iz odvajanja vlasništva i kontrole, rezultira da se fokus stavlja na interne strukture i bord direktora, stvaranje nezavisne revizorske komisije, pravila davanja informacija akcionarima.

Postoje shvatanja da se korporativno upravljanje bavi mogućnostima kako da se finansijeri korporacija osiguraju da će im investicije doneti profit i kako da oni kontrolišu menadžere i sa ovog gledišta korporativno upravljanje se svodi na sledeće: akcionari biraju direktora, direktori glasaju o ključnim pitanjima i donose odluke većinom glasova, odluke se donose transparentno, preduzeće usvaja knjigovodstvene standarde, te su pravila i praksa preduzeća u skladu sa zakonom. Ovakva vladavina korporacijom je karakteristična za razvijene tržišne ekonomije.

Različiti kriterijumi o suštini transnacionalnih kompanija se odražavaju na procene njihovog broja u svetu. Prema Centru OUN za transnacionalne korporacije, koji se služi najjširom definicijom pojma, njihov broj iznosi*** TNK, sa preko *** stranih filijala. Ciljna funkcija TNK je maksimiranje profita na nivou cele grupe kompanija.

Poznati poslovni časopis "Fortune" svake godine objavljuje listu "globalnih 500 kompanija". Kriterijum za njihovo rangiranje je veličina kapitala izražena u američkim dolarima.***